"S(주어)"를 기준으로는 (주어가) 말을 들은 것" 어려움을 참다, 인내하다, 견디다
Leaders and managers used to be told to keep a stiff upper lip and not show emotion, to remove emotion from the situation at hand and just deal with the facts.
(to)↗
지도자들과 관리자들은 들어지곤(듣곤) 했습니다 ...인내(참고)하고 그리고 감정을 보여주지 말도록 말입니다, 주어진 상황에서 감정을 제거하고 그리고 사실들을 다루기 위해서 말입니다.
v. 마스크를 쓰면(?) 가리다, 감추다 어떤 형태로든 a. 타고난 ↙ ↖
Despite all your efforts to mask emotions, they will come out in some form and people have (an innate ability to pick up on this).
(꼬집어) 잡아내다.
감정을 감추려는 당신의 모든 노력에도 불구하고, 그들은 나올 겁니다 .. 어떤형태로든 그리고 사람들은 타고난 능력이 있습니다 ... 이를 알아챌 수 있는 능력 말입니다.
↖
v. 재구성하다 ↙↖ emotions play (the role) in the workplace.
Emotions are always at play, so we need to reframe (the role that emotions play in the workplace).
감정들은 항상 일어납니다(드러납니다), 그래서 우리는 재구성할 필요가 있습니다... 감정이 직장에서 수행하는 역할을 말입니다.
↙ ↖ n. 생산성 n. 혁신
We need to view emotions as the fuel that drives the engine of productivity and innovation.
우리는 감정을 볼 필요가 있습니다 ... 생산성과 혁신이라는 엔진을 이끄는 연료로써 말입니다.
The reality is that you will never separate emotions from your workplace.
(그치만)현실은 ... 이렇습니다.. 당신은 결코 감정을 당신의 일터에서 분리할 수 없을 겁니다.
(S) ↙ ↖ V ↙↖
(Individuals who are good at dealing with the tough stuff) are (those who have learned, and even mastered, the art of managing emotions).
= 기술(technique)
어려운 일을 잘 다루는 사람들은 배우고, 심지어 마스터 한 사람들입니다 .... 감정을 다루는 기술을 말입니다.
(옆으로) 밀어내다 v. 억누르다, 억압하다 가(S) 진(S)
So, instead of spending time in trying to push aside or suppress emotions, it is far better to learn how to manage them well. = 훨씬↘↗
그래서, 시간을 쓰는대신에 ..감정을 밀어내거나(무시하거나) 혹은 억누르려고 하는데 노력하는데 말입니다, 훨씬 나을 겁니다... 어떻게 그들(감정들)을 잘 다룰지 배우는 것이 말입니다.
Leaders and managers used to be told to keep a stiff upper lip and not show emotion, to remove emotion from the situation at hand and just deal with the facts.
(to)↗
지도자들과 관리자들은 들어지곤(듣곤) 했습니다 ...인내(참고)하고 그리고 감정을 보여주지 말도록 말입니다, 주어진 상황에서 감정을 제거하고 그리고 사실들을 다루기 위해서 말입니다.
v. 마스크를 쓰면(?) 가리다, 감추다 어떤 형태로든 a. 타고난 ↙ ↖
Despite all your efforts to mask emotions, they will come out in some form and people have (an innate ability to pick up on this).
(꼬집어) 잡아내다.
감정을 감추려는 당신의 모든 노력에도 불구하고, 그들은 나올 겁니다 .. 어떤형태로든 그리고 사람들은 타고난 능력이 있습니다 ... 이를 알아챌 수 있는 능력 말입니다.
↖
v. 재구성하다 ↙↖ emotions play (the role) in the workplace.
Emotions are always at play, so we need to reframe (the role that emotions play in the workplace).
감정들은 항상 일어납니다(드러납니다), 그래서 우리는 재구성할 필요가 있습니다... 감정이 직장에서 수행하는 역할을 말입니다.
↙ ↖ n. 생산성 n. 혁신
We need to view emotions as the fuel that drives the engine of productivity and innovation.
우리는 감정을 볼 필요가 있습니다 ... 생산성과 혁신이라는 엔진을 이끄는 연료로써 말입니다.
The reality is that you will never separate emotions from your workplace.
(그치만)현실은 ... 이렇습니다.. 당신은 결코 감정을 당신의 일터에서 분리할 수 없을 겁니다.
(S) ↙ ↖ V ↙↖
(Individuals who are good at dealing with the tough stuff) are (those who have learned, and even mastered, the art of managing emotions).
= 기술(technique)
어려운 일을 잘 다루는 사람들은 배우고, 심지어 마스터 한 사람들입니다 .... 감정을 다루는 기술을 말입니다.
(옆으로) 밀어내다 v. 억누르다, 억압하다 가(S) 진(S)
So, instead of spending time in trying to push aside or suppress emotions, it is far better to learn how to manage them well. = 훨씬↘↗
그래서, 시간을 쓰는대신에 ..감정을 밀어내거나(무시하거나) 혹은 억누르려고 하는데 노력하는데 말입니다, 훨씬 나을 겁니다... 어떻게 그들(감정들)을 잘 다룰지 배우는 것이 말입니다.
① 감정 표출은 정신 건강에 이롭다.
② 감정 조절을 통해 인내심을 길러야 한다.
③ 지도자는 구성원의 의견을 경청해야 한다.
④ 감정을 억제하기보다 잘 다룰 줄 알아야 한다.
⑤ 성공적 경영을 위해 이성적 판단을 해야 한다.
지도자들과 관리자들은 주어진 상황에서 감정을 제거하고 단지 사실들을 다루기 위해서 인내하고 감정을 드러내지 말아야 한다는 말을 듣곤 했다. 감정을 숨기려는 당신의 모든 노력에도 불구하고, 감정은 어떤 형태로든 나올 것이며 사람들은 이를 알아챌 수 있는 타고난 능력을 가지고 있다. 감정은 항상 드러나기 때문에 우리는 직장에서 감정이 수행하는 역할을 재구성할 필요가 있다. 우리는 감정을 생산성과 혁신의 엔진을 움직이는 연료로 볼 필요가 있다. 당신이 감정을 직장 으로부터 분리해낼 수 없다는 것이 현실이다. 힘든 일을 다루는 데 능숙한 사람들은 감정을 다루는 기술을 배우고 심지어 터득한 사람들이다. 그래서 감정을 무시하거나 억누르려고 애쓰는 데 시간을 보내는 것 대신에, 감정들을 잘 다루는 방법을 배우는 것이 훨씬 더 좋을 것이다.